Rewind 采取积极而全面的风险管理方法。我们实施了政策和程序来保护数据，包括受保护的健康信息 (PHI)，并确保数据的机密性、完整性和可用性符合 HIPAA 标准。
我们会定期进行风险评估，以识别和解决潜在漏洞，包括安全威胁、数据泄露和法规遵从性漏洞。为了保护您的数据并支持 HIPAA 合规性，Rewind 采用了先进的传输和静态数据加密、访问控制和监控系统。我们还向员工提供有关所有合规性法规（包括 HIPAA 要求）的培训。
Rewind 已将 HIPAA 合规性整合到我们的整体风险管理框架中，表明了我们致力于维护客户信任和隐私的决心。
劳动力安全
所有新员工和承包商都要接受背景调查，并且员工会接受持续的隐私和安全培训。
在 Rewind，所有有权访问机密信息的员工和承包商都受雇佣协议和保密承诺的约束。
信息访问管理
在 Rewind，我们遵守 手机数据 最小特权原则。根据用户的团队分配数据和应用程序的访问权限，确保访问权限仅限于有合法需求的人员。每季度进行一次访问审查，以确保适当限制访问权限。根据这些审查的结果或用户角色的变化，及时修改或删除访问权限。
对生产环境的特权访问严格限制在授权人员范围内，符合最小特权原则。
事件响应管理
Rewind 用户能够监控与其组织的用户、计划和内容相关的活动。
Rewind 已实施事件响 Andy Smock 首席执行官/首席信息官 应流程，包括确定角色和职责、记录与事件调查相关的行动（包括描述和采取的行动）以及完成事件后审查。
请访问我们的安全门户，了解有关 Rewind 如何处理事件响应的更多详细信息。
隐私和安全责任
Rewind 拥有专门的信任团队，负责我们的安全、隐私和合规计划，包括 HIPAA 要求。
安全意识和培训
Rewind 的使命之一是通过 阿拉伯语数据 提供数据保护技巧、网络研讨会等方式教育我们的客户和合作伙伴如何保护他们的关键 SaaS 数据。Rewind 还每季度进行一次安全培训并持续开展宣传活动，以确保所有人员都充分了解隐私和安全要求以及保护包括 PHI 在内的数据的重要性。