安倍首相为应对解散国会，提出了“人才培养革命”和“生产力革命”两大新方向。其中，“人才培养革命”需要巨额财力，因此决定举行总选，探讨消费税增税的用途。
人才培养革命”旨在解决少子化问题
并弥合教育背景方面的贫富差距。日本的国家行政支出在发达国家中最低，这造成了教育背景与家庭收入之间的差距。尤其要实现教育效果显著的幼儿教育免费化，并扩大大学入学免费奖学金制度，需要大量的财力。为了实现这些目标，自民党提出了教育公债和儿童保险的提案，但实际上应该采取税收措施。然而，由于财务省一直不愿接受，他们一直在绞尽脑汁寻找资金筹集途径。不过，如果国民在本次大选中批准从消费税增税中拨出巨额资金，那么财力问题将一举解决，届时将无需再考虑教育公债和儿童保险等非常规措施。保育员和护理人员的待遇也将得到改善，不仅可以遏制少子化趋势，还可以减少护理人员的焦虑。
生产力革命”需要企业制度的革新
以确保高生产率，以便在劳动力短缺、工资 电报数据库 上涨（劳动方式改革和经济繁荣导致）的情况下，用更少的人力完成工作。这需要对新制度的开发进行投资，为此需要补贴等慷慨的财政支持。必须确保这方面的财政资源。
生产力革命”对企业经营者来说
是一条极其艰难的道路。然而，无论我们如何哀叹，劳动 如何在冷拨电话中快速建立亲和力 力短缺的现实都不会改变，而且未来还会持续恶化。企业界也呼吁扩大外籍劳工的接收，但要确保足够的数量来覆盖逐年减少的劳动力人口，是不可能的。因此，即使艰难，提高生产力的创新也是一条不可避免的道路。企业界不应无谓地哀叹这一现实，而应尽快转向能够在这种现实下生存的商业模式。此次大选也是为了确保财政资源，以便我们能够为此提供坚实的支持。
人工智能、物联网等尖端技术就能实现。仅仅提 瑞典商业名录 高产品单价就能提高生产力，而对日本企业管理而言，最重要的就是努力提高价格。作为一名管理者，我深知这是多么令人畏惧和需要勇气。此外，还有业务系统的改革。改变工作方式，即使是低技术含量的，也比盲目引进高科技更能提高生产力