般來說，GTA 可以管理公司員工的工作時間，同時尊重與專業領域相關的法規。確定的價值不僅可以讓您控制預算，還可以從生產力的提高以及根據需求調整資源中受益。
如果您曾經想知道人力資源領域的 GTA 是什麼、它對公司來說面臨哪些挑戰以及根據公司需求使用的最佳 GTA 軟體是什麼，那麼您來對地方了。在接下來的幾行中，我們將回答您的所有問題。
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什麼是時間和活動管理？
由於每週 35 小時工作制的改革和不斷發展的立法標準，公司有義務實施新的時間管理制度。目標很簡單：使用適合當時環境的設備。通常稱為 GTA（時間和活動管理），它們以 IT 工具的形式出現，確保對公司活動的多個方面進行管理。
一般來說，GTA 軟體 承諾輕鬆管理打卡 法國電子郵件列表 時間（到達、離開、休息）、加班、規定時間內的工作小時數、休息日、RTT、委派時間、缺勤等。所有這些目的都是為了監控績效、分析成本和盈利能力以及收集必要數據以根據不同指數確定價格。
基於這些數據，人力資源服務可以根據時間表、日期、週期甚至客戶來組織向員工或團隊分配專案或任務。這樣，所有的資源都會根據需要進行最佳化，以確保更好的結果。
新科技時代GTA面臨哪些挑戰？
簡化的人力資源管理
在數位爆炸的初期，時間和活動管理是使用基本工具（例如紙張或最近的 Excel 表格）進行的。當時看似有效的方法，卻有文件遺失、遺忘和記錄錯誤訊息等缺陷。
當我們知道現代 ATM 系統會根據結構的需要進行調整併允許自動計算各種變數元素（缺勤、請假、RTT、加班等）時，這些問題現在都已成為過去。
簡而言之，時間和活動管理可以節省人力資源管理時間，同時確保資料可靠和安全。
跨越勞動法標準的人力資源管理
GTA 軟體非常直觀，能夠適應不斷發展的專業領域的相關法規。這有助於處理 RTT、加班、時間儲蓄帳戶、授權時間、培訓權等條款。同時尊重工作規則。
但這些小寶石不止於此，因為它們還可以符合公司每個分公司所施加的標準，以確保最佳性能。
合作者之間的信任關係
除了這些優勢之外，GTA 軟體還確保資料 如今機器學習在不同領域的大量公 透明度，不僅可以增強對人力資源部門的信任，還可以提高生產力。
選擇哪個 GTA 軟體？
為了優化生產力，公司使用各種專用於追蹤工作時間的軟體。這些通常允許您管理到達/出發時間、規定時間段內的工作小時數、休息日、RTT、委派時間、缺勤等。 它們不僅僅是簡單的介面資料輸入和監控，還可以用於向人力資源服務部門提出請求。以下是一些範例：
ComboRH：專為 VSE 和 SME 的按班次組織的 印度數據 現場人員的管理而保留，它提供簡單直觀的功能。