行銷很像任何其他技能。您可以自己學習，也可以聘請 兩者的優點 該領域已經是專家的人來幫助您成長！
那麼，如果內部行銷或成長行銷機構是您企業的最佳選擇，該如何選擇呢？這將幫助您實現收入目標和成長願景？
繼續閱讀以了解內部行銷和行銷機構的好處，並了解選擇哪條路將使您的企業成功所需的一切。
內部行銷的優點
1.日常可用性
內部行銷人員更容易找到，因為他們只專注於一個客戶（他們自己的公司！）。代理商中的大多數行銷人員都為多個客戶工作，可以在 24 小時內回答客戶的詢問。優秀的成長行銷機構應該提供主要聯絡人 (POC)，並明確他們回覆客戶電子郵件的速度。
2. 內部產品與品牌知識
公司內部擁有了解您獨特挑戰並可以幫助客戶 兩者的優點 更好地了解您提供的服務的員工也有好處。內部團隊大概接受過公司培訓，熟悉產品、服務和品牌的內部運作和客戶。儘管強大的行銷機構會努力了解您的市場和客戶，但沒有人比您和您自己的團隊更了解他們。
3. 不能跨客戶端共享
大多數成長行銷機構為 賽普勒斯電話號碼庫 提供服務。行銷人員必須分出時間為每個客戶制定行銷活動和策略。另一方面，內部行銷團隊則致力於他們所工作的公司。雖然他們確實必須與其他部門合作，但內部行銷人員不必致力於多個不同的客戶。
成長行銷機構的優點
1.成長行銷機構的成本
內部行銷客戶 兩者的優點 經理的平均薪資約為50,000 至 60,000 美元。這些資金可以用來聘請擁有多人和不同專業知識的成長行銷機構。換句話說，成長行銷機構是一種更具成本效益的行銷方式。您可以從成長行銷機構提供的技能和見解中受益，而無需在內部薪資中增加人員。
透過僱用代理機構，內部員工有機會專注於核心業務，而代理機構則負責成長行銷。這使您可以節省資金，無需僱用內部團隊進行成長行銷或花費額外的時間培訓員工如何自行執行行銷工作。
2.成長行銷機構的專業知識與觀點
為什麼在電子郵件行銷中誠實很重要 將為您提供從參與數十或數百個專案中獲得的經驗和專業知識。這很重要，因為它可以讓您聘請專家，幫助您更快地獲得結果，風險更小，成本更低。
經驗是一種競爭優勢，代理就是例證。透過與眾多客戶、行業和產品合作，他們可以提供不同的觀點。代理行銷人員將從與內部團隊不同的角度處理項目，這可以激發新的想法並產生有效的、創造性的解決方案。
大多數時候，內部行銷人員擁有一項核心技能或專長，而大多數代理商專注於所有管道。當然，也有專門從事某一領域的數位行銷機構，例如電子郵件行銷、SEO 或 PPC，但典型的全方位服務機構擁有全通路知識。成長行銷機構是由該領域的專家組成的團隊，他們共同擁有良好的成功記錄。他們已經與許多公司合作來實現他們的目標，他們將再次為您的企業這樣做。專門的內部團隊可能無法提供與專門從事這項工作的經驗豐富的成長行銷機構相同程度的專業知識。
3.整體策略
成長行銷機構不僅執行特定 兩者的優點 任務，還提供與您 目錄 的業務目標一致的整體策略規劃服務。這對於想要快速成長或沒有資源或經驗自行製定全面的成長行銷策略的企業尤其有利。
代理行銷人員有能力為通路的每個階段創建行銷活動。他們可以透過創建專注於在目標市場中獲取客戶的客製化潛在客戶開發活動來幫助您制定客戶獲取策略。他們還可以透過確定讓客戶滿意並防止他們退出您的銷售管道的方法來幫助您制定保留策略。
最後，成長行銷機構可以透過設計讓用戶參與並在整個客戶生命週期中回訪更多內容的計劃來幫助您制定參與策略。
結論
行銷是商業的基石。如果您想在利用外部專 兩者的優點 業知識的同時專注於自己的業務，成長行銷機構可能是正確的選擇。成長行銷機構是發展業務最快、最有效的方式。
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